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    3. 遵義醫(yī)科大學(xué)第五附屬(珠海)醫(yī)院

      等級醫(yī)院評審管理二組“創(chuàng)三甲” 工作推進(jìn)會

      來源:遵醫(yī)五院宣傳科 發(fā)表時間:2019-09-03 瀏覽次數(shù):14388

      9月2日上午,等級醫(yī)院評審管理二組(簡稱:管理二組)在行政B棟一樓會議室召開小組“創(chuàng)三甲”工作推進(jìn)會。會議由副院長張祥貴主持。院辦、后勤管理科、設(shè)備科、信息科、保衛(wèi)科、安全生產(chǎn)辦、物價辦、評審辦等各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

      會上,管理二組副組長賀杰匯報了8月份各部門“創(chuàng)三甲階段性工作的推進(jìn)落實(shí)情況,并對下一步的工作重心提出要求。組長張祥貴聽取匯報后,首先肯定了各部門上一階段在“創(chuàng)三甲”工作中做出的成績,指出了存在的共性問題。同時強(qiáng)調(diào),從10月開始,管理二組要重點(diǎn)針對四個方面內(nèi)容進(jìn)行督導(dǎo)檢查:一是對各科室制度完善情況進(jìn)行檢查,管理制度需分類別、有審批痕跡,統(tǒng)一歸檔入盒。二是對各部門工作崗位職責(zé)、工作流程的制定和完善進(jìn)行檢查,并對相關(guān)內(nèi)容的知曉情況進(jìn)行訪談。三是各職能科室要成立內(nèi)部質(zhì)量控制小組,定期開展工作,形成質(zhì)控報告。四是完善部門相關(guān)應(yīng)急演練腳本的編制,要求組織培訓(xùn)和演練。

      通過本次推進(jìn)會的召開,強(qiáng)化了“三甲工作日?;?,日常工作三甲化”的總體要求。明確下階段的工作中要進(jìn)一步理順工作思路,完善規(guī)章制度,壓實(shí)管理職責(zé)、優(yōu)化服務(wù)流程,落實(shí)獎懲措施,確保各部門創(chuàng)三甲工作順利有序的推進(jìn)。(管理二組:張?jiān)姮幑└澹?/span>



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