為推動中央八項規(guī)定精神在高等學校的深化落實，進一步加強高等學校作風建設，根據(jù)中央精神，針對高等學校存在的突出問題，制定如下規(guī)定：

一、嚴格執(zhí)行出國（境）管理規(guī)定。學校黨員領導干部未經(jīng)批準不得持普通護照、港澳臺出入證件出國（境）開展學術交流合作；出國（境）開展學術交流合作未按規(guī)定公示的不予核銷相關費用；不得以學術交流合作或其他出訪名義變相公款出國（境）旅游。

二、嚴格執(zhí)行兼職取酬管理規(guī)定。學校黨員領導干部未經(jīng)批準不得在社會團體、基金會、企業(yè)化管理事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和企業(yè)兼職；經(jīng)批準兼職的校級領導人員不得在兼職單位領取薪酬；經(jīng)批準兼職的院系及內(nèi)設機構領導人員在兼職單位獲得的報酬，應當全額上繳學校，由學校根據(jù)實際情況制定有關獎勵辦法，給予適當獎勵。

三、嚴格執(zhí)行科技成果轉化取酬有關規(guī)定。學校正職領導人員是科技成果的主要完成人或?qū)萍汲晒D化作出重要貢獻的，可以按照促進科技成果轉化法的規(guī)定獲得現(xiàn)金獎勵，原則上不得獲取股權激勵；學校領導班子其他成員的科技成果轉化，可以獲得現(xiàn)金獎勵或股權激勵，但獲得股權激勵的領導干部不得利用職權為所持股權的企業(yè)謀取不當利益。

四、嚴格執(zhí)行津貼補貼和獎金發(fā)放有關規(guī)定。學校不得違反國家政策法規(guī)規(guī)定發(fā)放津貼補貼和獎金；不得發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼和獎金；不得以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼和獎金；校級領導干部不得在校內(nèi)所屬單位違規(guī)領取津貼、補貼、獎金、勞務費等；校級領導干部參加開學典禮、畢業(yè)典禮、出席校友活動等屬于領導職責范圍內(nèi)的工作不得領取勞務報酬。

五、嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定。學校不得將休假、探親、旅游等活動納入公務接待范圍；不得組織公款旅游和與公務無關的參觀；不得混淆內(nèi)外賓接待開支；不得列支應當由接待對象承擔的差旅、會議、培訓等費用。

六、嚴格執(zhí)行會議管理等有關規(guī)定。學校不得借會議名義組織會餐或安排宴請；不得借舉辦會議、干部教師社會實踐等名義組織觀光旅游；不得組織高消費娛樂活動；不得發(fā)放會議紀念品。

七、嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關規(guī)定。學校黨員領導干部不得邀請與舉辦者本人有直接領導關系的下屬單位人員或工作職責涉及的管理服務對象參加；宴請人數(shù)不得超過當?shù)匾?guī)定的標準；不得違規(guī)使用本單位公車、公物或有業(yè)務往來單位的賓館、飯店、招待所、食堂等辦理婚喪喜慶事宜；不得分批次、多地點或采取“化整為零”方式變相大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財。

高等學校黨委、紀委要切實擔負起全面從嚴治黨和落實中央八項規(guī)定精神的主體責任和監(jiān)督責任，把紀律挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持標準不降、要求不松、措施不減，加大查處通報曝光力度；深入調(diào)研分析本單位“四風”問題的新動向新表現(xiàn)，針對隱形變異問題及時制定辦法措施；強化追責問責，對違反中央八項規(guī)定精神問題，在嚴肅處理直接責任人的同時，也要根據(jù)情形，嚴肅追究相關黨組織及其負責人的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任，以問責常態(tài)化倒逼責任落實