為加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,緊跟醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的步伐,我院護(hù)理部于2022年01月10日-12日下午在行政A樓二層多功能廳召開2021年護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告會(huì)暨第四季度護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。

回顧2021年的工作,有亮點(diǎn)、有不足,對(duì)2022年的工作,有計(jì)劃、有要求,報(bào)告會(huì)為各位護(hù)士長(zhǎng)提供了一個(gè)相互交流的平臺(tái)。醫(yī)院副院長(zhǎng)王紅嫚出席會(huì)議,護(hù)理部主任雷敏、副主任吳藝,各片區(qū)科護(hù)士長(zhǎng)及全體護(hù)士參加會(huì)議,會(huì)議由護(hù)理部干事盧雅云主持。

首先,王紅嫚副院長(zhǎng)發(fā)表講話,她對(duì)護(hù)理部及臨床各科室今年取得的成績(jī)表示充分肯定,也對(duì)明年的工作提出了進(jìn)一步要求。

王紅嫚副院長(zhǎng)致辭

各臨床科室護(hù)士長(zhǎng)分別對(duì)2021年科室護(hù)理工作進(jìn)行了總結(jié)述職,他們圍繞工作亮點(diǎn)、護(hù)理質(zhì)量與安全管理、護(hù)理服務(wù)、教育培訓(xùn)及科研等多個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。護(hù)士長(zhǎng)們以客觀的數(shù)據(jù)、理性的語言、飽滿的熱情,深入剖析了2021年工作中的不足,并結(jié)合自身科室實(shí)際情況,對(duì)2022年的護(hù)理工作制定了切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃及展望。

各臨床護(hù)士長(zhǎng)述職

雷敏主任感謝院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨大會(huì),對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo); 同時(shí)感謝各位護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理同仁對(duì)護(hù)理工作的辛勞付出與努力。雷敏主任從多方面客觀總結(jié)了2021年的護(hù)理工作,希望大家持之以恒、再接再厲,保持住對(duì)護(hù)理工作的熱忱,針對(duì)現(xiàn)存及潛在的護(hù)理問題嚴(yán)抓實(shí)干、克服困難,共同推動(dòng)護(hù)理工作的提升與發(fā)展。

雷敏主任作總結(jié)發(fā)言

接著,各片區(qū)三位科護(hù)士長(zhǎng)分別從護(hù)理質(zhì)量與安全、護(hù)理服務(wù)與文化及人力資源管理及教育培訓(xùn)三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào), 并對(duì)2022年主要工作計(jì)劃進(jìn)行解讀及提出要求。

急危重癥及婦兒片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)蔣衛(wèi)麗作匯報(bào)

外科片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)劉東苑作匯報(bào)

內(nèi)科片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)張麗娥作匯報(bào)

護(hù)理部副主任吳藝分別從日常三基培訓(xùn)考核及本次市衛(wèi)生局抽考情況進(jìn)行反饋分析和總結(jié),并要求臨床各科室加強(qiáng)對(duì)護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)和考核。

最后護(hù)理部對(duì)優(yōu)秀帶教科室、優(yōu)秀帶教老師、護(hù)理服務(wù)之星、最滿意科室、質(zhì)量控制先進(jìn)科室等進(jìn)行表彰。

頒發(fā)患者最滿意科室獎(jiǎng)

頒發(fā)優(yōu)秀實(shí)習(xí)帶教老師獎(jiǎng)

頒發(fā)護(hù)理不良事件發(fā)生率控制效果顯著獎(jiǎng)

(供稿、圖片:護(hù)理部)